想要获得S评分，核心在于战场表现、资源管理和战术执行的综合优化。首先需明确评分机制，S评分通常与战场贡献、资源积累和战术成功率直接相关。活动限时地图中获得第一名是获取S+评分的唯一途径，而常驻地图中第一名仅能获得S评分。选择合适的地图类型并制定针对性策略是基础。
战场表现方面，需注重部队的合理搭配与高效作战。步兵作为基础兵种，前期承担占领和侦察任务，后期可通过伞兵空降策略快速突袭关键目标。炮兵部队需优先保护，其射程优势可对敌方造成持续压制，但需搭配侦察车或摩托化步兵提供视野支援。攻城车专用于拆除敌方建筑，需避免与其他部队混编，确保其专注于核心目标。装甲部队则需根据战场形势灵活调整，轻型坦克适合快速突击，重型坦克用于正面攻坚。
资源管理是影响评分的关键因素之一。开局阶段需快速完成主线任务以获取基础资源，同时优先占领附近资源点以扩大优势。人力分配需谨慎规划，避免后期因人力不足影响部队组建。港口控制后，可派遣驱逐舰搜寻军费运输车或货物运输船，补充战时经济所需资源。资源建筑升级顺序需根据战场需求动态调整，确保关键兵种的生产不受阻碍。
战术执行层面，情报收集与团队协作不可或缺。通过侦察机持续监控敌方动向，预判其战略意图并提前部署应对措施。军团合作可大幅提升效率，成员间需明确分工，如资源运输、军备共享或协同进攻。战场中后期需避免分散兵力，集中优势部队逐个击破敌方据点。若遭遇敌方援军，需及时调整阵型，采用层层阻击或战术撤退保存实力。
每场战斗结束后复盘战术失误，优化兵种搭配与资源分配方案。持续积累策略碎片与科技碎片，逐步解锁高级战术与兵种科技。战场中保持冷静判断，避免因局部失利影响整体战略。通过系统性优化，S评分将成为战术执行力的自然结果。
