骑士团财富值的提升主要依赖于成员集体贡献和系统机制的有效利用。成员可通过金币或蓝钻捐献直接增加财富值，每捐献1万金币或1蓝钻可获得1点财富值，同时个人贡献值同步增长。每日祈福是另一项稳定来源，每位成员完成祈福可为骑士团增加10点财富值，并获取40体力与10点个人贡献。财富值积累后需优先用于升级骑士团等级，初始升级需消耗500点，等级提升可解锁更多功能并扩大成员容量。
骑士团建筑升级对财富值使用效率至关重要。军工厂、护甲坊、训练场三类建筑需团长或副团长操作激活，每提升一级建筑等级需消耗财富值，同时对应技能等级上限提高3级。建议优先升级军工厂以增强攻击属性，后续再逐步解锁护甲坊与训练场。建筑等级直接影响成员属性加成幅度，因此需协调团队资源分配，避免分散投入导致效益降低。
秘宝商人是财富值转化战力的核心渠道。骑士团达到2级后开放该功能，每日刷新可购买技能残卷、宝石、荣誉等资源，消耗贡献值或蓝钻兑换。成员应定期检查商品列表，优先选择紫色合成材料或高性价比道具。贡献值主要通过捐献和祈福积累，需注意每日仅能祈福一次，且0点重置。合理规划贡献值使用可避免资源浪费，尤其需谨慎购买技能残卷类低收益物品。
骑士团人数上限随等级提升而增加，1级团容纳15人，每升一级增加5人至最高30人。团长需定期清理非活跃成员，补充积极捐献者以维持贡献效率。成员间可通过沟通协调捐献节奏，例如在特定时段集中捐献以冲击升级目标。参与骑士团战等群体活动虽不直接产生财富值，但能增强团队凝聚力，间接促进贡献积极性。
避免短期内过度消耗财富值升级建筑而导致后续资源短缺，建议保留20%基础储备应对突发需求。团长可制定阶梯式升级计划，例如优先将军工厂升至5级后再转向其他建筑。成员个人贡献值除用于秘宝商人外，还可学习骑士团技能提升属性，因此需平衡个体与集体收益，实现资源利用最大化。
